一、江苏省考公务员的报考流程详解
1、考生从踏入考场的那一刻起，留给考官的第一印象便开始显现。因此，入场环节至关重要。考生入场时无需与考官交流，此时，仪表仪态便成为展示自我的唯一途径。根据公务员的职业特性，考生应展现出大方、庄重的形象。
2、除了着装和礼仪要求外，考生还需注意一些细节。
3、入场时，需敲门并等待允许后进入。敲门声音要适中，避免过大或过小。入场后，考生不宜大力关门，以免给考官留下毛躁的印象。我们建议，轻轻关上门，利用这短暂的时间调整心态，以饱满的热情面对考官。
4、从门口到考生席的过程中，保持双臂摆动有力，昂首挺胸，展现精神状态。
5、到达座位后，向考官问好、鞠躬，并在得到允许后落座。此时，双手搬动座椅至合适位置，避免发出刺耳的声音，给考官留下不好的印象。同时，双手搬动座椅可以更好地调节座椅与桌子的距离，为坐下留下合适空间。
6、面试答题是整个面试的核心环节，是成功获得理想职位的关键。正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节。面试方式、答题节奏等细节性问题也不容忽视，考生需在考试前了解。
7、了解考场内桌椅的设置方式也很重要。大部分考场为考生准备了桌子和椅子，但个别地方可能只有椅子。考生需根据实际情况调整坐姿，迅速进入答题状态。
8、入场后，如发现实际情况与设想不符，考生可灵活调整，不必惊慌失措。例如，考生可按照自己的设计进行，但在考官直接告诉“请坐”时，要具备应变能力。
9、面试答题过程中要把握好节奏。每类面试题的特点不同，回答时长也不一致，但建议考生尽量保持思考时间相等，以展现对每道题的充分思考。
10、考官可能会根据回答追问问题。考生不必紧张，这可能是考官对前面回答的重视。了解结构化面试特点，将所谓的“随机提问”或追问视为普通问题，平静思考作答。
11、结构化面试规则固定化、标准化。考官的随机提问或追问可能是在考试前设计好的，考生需以平常心对待。
12、面对压力性测试，如考官询问托关系等问题，考生需平静思考作答，不必过度紧张。
13、面试答题过程中，考生需保持良好的精神状态，答完最后一道题目后，微笑向考官致意，神采奕奕地离开考场。
14、计分审核环节略有差别。有的地方稍等片刻即可得出分数，有的地方需等到所有人面试结束后统一公布。
15、在整个面试过程中，考生要保持良好的精神状态，不要将心情写在脸上。不要打听别人分数，展现成熟、沉稳的性格特征。
16、江苏公务员考试网
17、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
二、江苏省考公务员考试流程概览
在江苏省考发布招考公告和考试大纲后，各地人社部门官网发布相应的地方公告，公布户籍限制要求。考生需在公告公布的职位表中挑选想报考的职位，进入报考网站进行网络报名（职位只能报考一个）。
职位表要求涉及专业、学历、学位、政治面貌等相关信息。
网络报名后，招考单位进行审核，符合岗位表要求的考生可进入缴费环节，缴费成功后视为报名成功。
公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为 A、B、C 三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，其中人民警察 B 类还需考公安专业知识。（选调生考试与省考同天举行，试卷为省考 A 类）
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
1. A 类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。
2. B 类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
3. C 类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
闭卷形式下，公共科目笔试全面展开。行政职业能力测验以客观性单项选择题的形式呈现，考试时长为120分钟，满分100分。而申论则为主观性试题，考试时长150分钟，同样满分100分。
本次公共科目笔试的考点原则上设置在各设区市，而公安专业科目考试的考点则设于南京、无锡、泰州、淮安。
笔试合格者中，将按照笔试成绩由高至低的顺序，以拟录用人数的三分之一比例确定各职位参加面试（专业能力测试）的候选人。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩须达到60分（含）以上，方有资格进入下一考录程序。
需进行专业能力测试的职位，其测试设置及相关事项将在设区市以上公务员主管部门的门户网站上公布。
招录机关将根据报考者的总成绩从高到低的顺序，以拟录用人数的一比一比例确定体检候选人，并在设区市以上公务员主管部门门户网站上公布体检候选人信息。总成绩相同者，将依次按照笔试和行政职业能力测验成绩从高至低进行排序。
对于人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评将在面试前进行。在笔试合格者中，将以拟录用人数的五分之一比例，依据笔试成绩从高至低的顺序确定体能测评候选人。如未达到五分之一比例，则按实际合格人数确定。体能测评将按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目的测评次数调整为不超过两次。若体能测评不合格导致面试候选人缺额，将按与缺额人数的两比一比例一次性递补体能测评候选人。
考察工作将突出政治标准，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、与本人面谈等方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。对于报考法院、检察院、公安机关、司法系统的相关人选，还将按照规定进行政审。
最终，招录机关将发布拟录用名单，并予以公示；公示期间若无问题，你便将成功成为一名江苏省公务员。
在此提醒大家，认真复习是考取公务员的必要条件！
三、江苏省公务员考试流程：
1、A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
2、B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
3、C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科；
4、报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；
5、资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；
6、缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00；
7、成绩查询时间：预计是考后一周左右；
8、江苏公务员考试网；
9、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
