一、考编制就是考公务员吗
1、考编制指的是通过考试获得行政或事业等编制，包括事业单位考试、公务员考试、教师编制考试等。考编和考公的区别在于：
2、公务员是通过公务员考试进入行政编制，而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入事业编制。事业单位主要面向科、教、文、卫、交通等系统，报考时会有具体限制，如教师资格证、医师资格证书等。
3、公务员招聘考试一般通过省考和国考，每年两次机会；而事业单位招聘考试可由招聘单位报送上级部门，进行单独招聘。
4、公务员考试由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织；事业单位考试由招考单位委托省、市、地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织。
5、公务员考试竞争激烈，题目难度较大；事业单位考试相对容易，竞争较小，命题要求也不如公务员考试高。
6、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具有行政执法权；事业单位是服务性质的单位，一般不具备行政执法权。
7、编制不同是两者最大的区别，具有行政执法权的公务员在人们心目中地位更高，但同时也承担更大的责任和压力。
8、公务员晋升走级别，一般从科级、初级、局级到部级；事业编制晋升走职称，一般从初级工、中级工到高级工。
二、考公和考编是一个东西吗
考公是指公务员考试，旨在选拔人才从事政府机关、事业单位等的公务员工作。考公分为国家公务员考试和地方公务员考试。
考编是指招聘编制内工作人员，如高等院校、科研机构、医疗卫生机构等。考编主要对象是具有独立法人资格的单位。
两者区别在于：
1、考试内容不同，考公包括行政能力、法律法规、政治理论等，考编则更专业化。
2、录用单位不同，考公进入政府机关、事业单位，考编进入具有独立法人资格的单位。
3、组织机构不同，考公由国家机构或地方政府组织，考编由各个单位自行组织。
4、职业发展路径不同，公务员有官员和事业两个方向，编制内工作人员更侧重于专业能力提升。
公务员工作稳定，福利待遇好，发展空间大，国家支持和培养。
三、考公还是考编
1、考公和考编的编制不同，公务员相对更稳定，社会地位和薪资待遇更高。
2、考公竞争激烈，难度较大，但一旦考上，福利待遇优厚。
3、事业单位考试难度相对较低，薪资待遇和社会地位不如公务员。
4、公务员工作岗位相对固定，事业单位工作内容涉及领域广泛。
四、考公和考编有什么区别
1、公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。
2、公务员较事业单位稳定，受《公务员法》保护。
3、公务员由国家行政经费负担，事业单位由国家事业经费负担。
4、近年来，国家推动事业单位体制改革，部分事业单位员工选择考公。
5、公务员编制晋升序列明确，包括巡视员、调研员、主任科员、科员等。
13、事业单位的晋升路径相对清晰，划分为一至九级的职员岗位。随着职位的提升，薪资水平亦会随之增加。然而，事业编制的晋升路径较为垂直，晋升空间相对较窄。
14、不同的晋升路径预示着未来的职业发展方向亦有所不同。公务员有晋升至乡镇担任部门领导的机会，而事业编的此类机会相对较少。因此，对于那些有志于仕途发展的人来说，积极备考公务员考试是一条可行的道路。
15、公务员的待遇包括基本工资以及一系列福利，而且公务员的保障通常也是最为全面的。如车补、公积金、年金、养老统筹等，都能享受到较高的保障水平。
16、事业单位的经费来源多样，既有政府全额拨款，也有差额拨款，还有完全企业化管理、自收自支的。因此，工资在不同部门和地区的差异较大。但总体而言，事业单位的工资中位数与当地公务员的工资水平大致相当。
17、尽管如此，事业单位工作人员实际收入通常仍略低于公务员。
