文启优思托管老师招聘 岗位职责与薪资待遇详解

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文启优思托管老师招聘：岗位职责与薪资待遇详解??

一、【岗位亮点】??

1. 全上海36家校区，就近分配。

2. 周末休息一天半。

3. 晚托行业最高薪资标准：综合薪资8K-12K/月。

4. 完善培训和晋升体系，管理岗100%一线晋升，老师不是你职业尽头。

5. 刚需产品，不受双减及政策影响，教培行业未来出路方向。

6. 赛道天花板，收入 成长 发展 全方位。

7. 面试流程：总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区复试→录用（当天可出面试结果）。

文启优思——小学生成长规划中心，晚托行业标杆及领航者，托管赛道独角兽。由80后上海交大精英团队创立于2017年3月，至今成立8周年，定位专注为精英家庭供小学生（扩延至“幼小衔接”及“预初”阶段）周中及周末课后高端托管服务（主要围绕：课后安全接校、课后作业辅导、测评分析、智能学习、习惯素养及素质拓展等），用心打造私人管家式托教服务，代替年轻家长用心陪伴孩子无忧成长。

二、【岗位职责】??

1. 负责1-6年级学生课后托管（按照面试情况分年纪），帮助学生高效完成学校作业，进行作业检查批改，错题讲解等。

2. 维持晚托课堂纪律，营造安静有序学习氛围，关注学生学习状态并及时与家长沟通反馈。

3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学（按照个人擅长科目分配）。

4. 批改学生作业，定期反馈学习效果，针对性调整教学方法。

5. 做好学员维护和课堂反馈，与家长保持沟通，反馈学生学习情况，解答疑问。

部分岗位还需负责学生接校，APP人脸识别自动发送给家长，确保学生安全（学校均附近，步行可到）。

帮助和指导学生培养良好学习习惯和生活习惯，按照学生情况定期进行数据分析与学生家长进行有效及时沟通。

幼小衔接岗位需承担拼音、看图说话、古诗词、牛津英语、火花思维线下课等授课内容。

三、【任职要求】??

1. 本科及以上学历，师范类专业或有学科教资优先。

2. 有2年以上晚托/班课授课经验优先。

3. 熟悉沪版小学各年级知识点和教学大纲，具备清晰逻辑表达能力。

4. 喜欢小朋友，有耐心、责任心，热爱教育行业。

5. 认知清晰，不跳脱，具有较强服务意识。

部分岗位可接受3个月以上晚托、兼职教师、助教经验，或1年左右小学学科老师/晚托老师/幼儿园老师/幼小衔接岗位经验。

幼小衔接岗位要求统招本科学历，英语四级及以上，学前教育/小学教育相关专业优先。

需具备较强学习能力、应变能力、抗压能力，以及良好客户服务意识。

四、【薪资待遇】??

晚托行业最高薪资标准：综合薪资8K-12K/月。

薪资构成为基本工资4400~6600+带班奖金+其他奖金（带班奖金按照月度日均所带学生量，阶梯式增长）。

主班老师通过培养助教高带生量，15个学生对应薪资约10000元，20个学生可达12080元。

收入高老师可达15K-20K，平均水平9K-12K区间。

福利包括五险一金、年终奖、节假日福利、生日福利，试用期开始缴纳社保。

五、【工作时间与晋升】??

常规班：周中13:00/13:30-21:00/21:30，周末休息1.5天；假期班：9:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日正常放假。

晋升路线为：老师——教学主管——代理校长——校长——区域校长。

公司供3个月一次内部晋升机会，95%管理人员来自内部晋升。

带班模式为主班老师配2名以上助教，班级规模为15-25名学生。

六、【校区分布】??

文启优思上海拥有36家校区，覆盖徐汇、杨浦、黄浦、浦东、静安、长宁、虹口、闵行、普陀等区域。

具体包括徐汇区嘉善校区、光大校区、宜山校区等，不仅仅这些哈。杨浦区鞍山校区、长阳校区、控江校区等，不仅仅这些哈。浦东区花木校区、锦绣校区等。

校区均位于学校附近，步行可达，方便接校与安全管理。

七、【公司背景】??

文启优思归属“托管赛道”（不属于K12），由上海交大精英团队于2017年创立，目前上海开设35+家连锁校区，续费率达90%及以上。

2025年计划新开拓8-10所校区，公司秉持稳健运营战略，保障校区持续盈利。

教学理念为培养习惯、引导学习，通过“私人管家式托教服务”实现高素质托教目标。