一、大兴区委书记的行政级别
1、大兴区委书记的行政级别为正厅级。大兴区是北京市下辖的一个区，在直辖市一级，区委书记和县委书记的行政级别通常为正厅级。而在副省级城市或计划单列市一级，区委书记的行政级别为副厅级，下辖县的县委书记行政级别为正县级。在普通地级市一级，区委书记和县委书记的行政级别一般为正县级，但也有可能个别情况中为副厅级。
2、根据《中华人民共和国公务员法》的规定，厅局级正职属于行政五级，而厅局级正职及其以上级别均属于高级领导干部。
二、社保局的工作人员是否属于公务员
1、在社保局工作的在编人员属于公务员。但其中也有一些下属机构只设有工勤人员，以及一些通过招聘进入的人员。因此，所谓的公务员，指的是在编的社保局工作人员。
2、人力资源和社会保障局的全称为人社局。
三、大兴区瀛海镇研究生公务员2022年的工资情况
1、每月到手工资大约在8000元左右，加上住房公积金和各种奖金，年收入大约在20万左右。
2、公务员工资与工龄和职务职级密切相关。一般来说，硕士研究生毕业后转正定级为副科级，两年后可以晋升为正科级。博士研究生转正定级为正科级，大致的收入情况如上所述，年收入约为20万。
四、大兴区国家税务局的内设机构
1、大兴区国家税务局内设行政科（室）共13个，级别为正科级，另设机关党委办公室和离退休干部管理办公室（正科级，挂靠人事科）。
10、严格执行干部人事管理制度，负责机构编制、干部任用、人员配置、劳动薪酬、人事档案、公务员管理、专业技术职务等人事事务；同时，负责保障本单位的安全保卫工作。主要职责包括：
11、编制教育培训、学历教育规划及年度计划；执行本单位干部的全面教育培训，并对培训质量进行考核与评估。主要职责涵盖：
12、执行纪律检查、行政监察制度，制定具体实施方案；监督科级领导干部执行民主集中制、党风廉政责任制和廉政勤政要求，以及干部选拔任用情况；协调本单位党风廉政建设和反腐败工作；受理对工作人员违法违纪行为的举报、控告及申诉；处理本单位工作人员违法违纪案件及其他重大案件；开展执法监察和纠风工作。主要职责有：
13、负责为大型企业提供纳税服务，管理税源、进行纳税评估和日常检查；处理汇总（合并）纳税企业的税收日常检查工作；执行非居民税收征收和管理；实施特别纳税调整；执行税收法律法规及国家（地区）间税收协议、协定（安排）；提供境外投资企业的税收服务和管理工作；处理国际税收情报交换事务；负责本单位的外事工作。主要职责涉及：
14、实施进出口贸易税收管理，执行进出口税收政策，制定税收管理具体实施措施；负责出口货物退（免）税的审核、审批；对进出口税收政策执行情况进行日常监督和检查；协助相关部门进行防范和打击骗取出口退税工作。
15、主管本单位的党群工作；负责思想政治工作和精神文明建设；负责入党积极分子的教育培训、考察以及党员发展工作；负责本单位的工会、共青团等群众组织工作。
16、负责本单位离退休干部的服务和管理。
