一、公务员岗位概览
专业技术类公务员，是指在机关中担负专业技术职责，为公共管理提供技术支持和保障的职位。这类职位的特点是专门为公共管理提供技术支持。
行政执法类公务员，主要在工商、税务、质检、环保等行政执法部门工作，负责行政监管、行政处罚等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类公务员只有执行法律的权限，无解释权和裁定权。
综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别，包括规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。非领导职务包括巡视员、副巡视员、调研员等。
法官和检察官职位行使国家审判权和检察权，其性质、特点与其它类别公务员存在明显区别，管理方面也有所不同。
二、公务员报考职位解析
公务员考试涉及的岗位包括法院、检察院、公安局、房管局、科技局、财政局等。报考职位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等。
省级（含副省级）或市（地）以下的公务员职位，通常分为九至十五级，其中九至十四级为主。国家公务员考试招录职位以九至十二级的主任科员为主。
公务员考试的职位表每年都有所不同，具体职位取决于当年政府的人才需求。
三、公务员岗位详细介绍
公务员岗位可分为A类综合管理类和B类行政执法类。以下是其中六种岗位的详细描述：
1. 政府办：主要负责文秘、信息、法律等工作。
2. 公安局：主要招录警种相关的专业，也招收不限专业的政工、文艺干部。
3. 发改局：工科类为主，也招收会计、审计等文科类专业。
4. 教育局：各个专业都可能涉及，但教师出身的人才较多。
5. 工信局：专业主要为工科、管理、统计、会计等。
6. 科技局：与工信局类似，专业主要为工科和管理，学历要求较高。
选择部门时应根据个人情况来定。
四、公务员职位级别及任职资格
公务员领导职务与级别的对应关系如下：
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
调任人选需具备良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，具有相应的工作经历和任职资历，符合相关学历要求等。
调任公务员需满足一定的年龄和资格条件，且不得有犯罪记录、违纪违法等情况。
26、（五）目前正处于审计部门的审计进程中；
27、（六）符合法律、法规所规定的其他特定情况。
