一、紧急！德阳市罗江县公务员待遇探讨。
公务员的待遇问题，因地区、职级、部门的不同而有所差异。
具体规定可参照公务员法的以下要点：
1、公务员执行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
2、公务员工资制度遵循按劳分配原则，考虑工作职责、能力、实绩、资历等因素，保持合理工资差距。
3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
4、公务员可享受国家规定的地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
5、公务员可享受国家规定的住房、医疗等补贴、补助。
6、公务员在定期考核中被评定为优秀或称职的，可享受国家规定的年终奖金。
7、任何机关不得违反国家规定擅自更改公务员工资、福利、保险政策，不得擅自提高或降低公务员的待遇，不得扣减或拖欠工资。
8、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应列入财政预算，予以保障。
总结来说：公务员的工资与职级挂钩，实行合理的劳动分配报酬。福利待遇机制较为完善。
一般普通公务员的工资虽然不算高，但福利待遇非常优厚！
如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
二、攀枝花公务员工资情况
攀枝花，川D，位于四川西南边陲，雅砻江与金沙江交汇处，是四川一座新兴的钢铁工业城市。
横向比较，攀枝花公务员待遇在四川属于第二梯队，与宜宾、泸州、德阳市、绵阳相当（第一梯队自然是成都）。纵向比较，攀枝花当地月平均工资在3000多元，基础职业如饭店服务员、仓管员、保安等月薪约3000元。攀枝花新转正公务员基本工资约3000元，车补750元，奖金2-4万元不等。平均年收入约7-8万元（含公积金），远高于平均水平。
东区目标奖可达4万元以上，其余四个区县公务员待遇并非按排序依次递增，米易县和东区不相上下，差额约2000元左右，其次是市直，目标奖在3万元左右，紧接着是仁和区，然后是西区，最后是盐边县，事业编公积金和奖金工资一起算年收入约6万元。这说明公务员待遇不仅与人均GDP有关，还与地方政府的意愿密切相关。
（1）市属事业单位新进事业编应该是全包。
（2）市直科局公务员，6月上班，至今已工作一月有余，刚入职的工资有零有整，由于刚入职，所以工资较低，岗位工资1620元，技术（职务）工资513元，岗位津贴1956元，补发工资5378元，其他津补贴189元，其他应发项1100元，应发合计10756元。扣款如下：住房公积金513元，医疗保险115元，失业保险17元，养老保险342元，职业年金171元，其他扣项1159元；合计扣款约2318元。备注：这位老哥应该是事业编，没有车补。经核算，这名研究生，工资表显示，月薪应为4275元！下月工资：4275-513-11-17-342-171，预计到手工资3250元左右！（市直中级工程师，不算公积金月薪7万多，加公积金（双边）月薪9万多。）
（1）最好的地方是东区和米易县，目标奖约4万元，市级部门比其他三个区县高，科员目标奖约1万元左右，仁和、西区、盐边约1万元，房价5000元到1万元以上，都是市区的价格，两年以上的科员公积金双边约2400元，生活起来没有压力。全年现金收入约8万元左右（看区县），乡镇、公检法等部门收入更高。
（2）攀枝花气候宜人，适合养老，一年收入7万元左右应该有，待遇最好的是东区和米易县，仁和区次之，其他地区就比较差了，养老条件真心不错。
（3）东区：公积金双边2000多元，年终平均3万元多点，平时工资一样，平时工资每月多200多元边远补贴，攀枝花全市都差不多，水平就这样。
（1）如果你是外地人，只能选择米易和西区，我还是建议你选择米易，原因如下：1.生活环境。如果你是外地人，在哪里安家都可以的话，米易的自然环境和生活环境都比西区好，只是去市区走高速要一个小时左右，房价确实高，西区进城上下班高峰期也要四五十分钟，不堵车的话30分钟左右（我说的是自己开车），另外，西区有进城的定制公交2趟，早晚各一趟，在西区上班住在城里头的人很多。2.区县财政和待遇。西区财政比较紧张，目前还能发放工资。待遇差别应该不大。
（2）在攀枝花工作两年多了，现在年收入约10万元左右，公积金双边1100元，目标奖3万元。
（3）要分地方，最好的年终奖约3万元，最差的明面上说一个多，实际拿到手的一半都达不到，还有说房价低的我就笑了，东区和米易哪里不是七八千，借钱发工资是真的。
（4）攀枝花某县乡镇公务员，每个月加补贴到手4800元左右，公积金双边1900元，年底绩效40000元以上，刚参加工作三个月，本科学历！（仁和区）
（1）仁和区6万元，仁和区的一个月到手工资估计不到3000元，今年的绩效有可能一分不发（注：绩效就是年终奖，事业编每个月基本工资有两项，其中一项是2000多元，一项是1000多元，1000多元就是绩效，只是分发到每个月了）。到手工资3000多元到4000元，年终奖是双薪，绩效考核2到3次，科员。东区能拿到3次以上，西区拿不到，市里看单位。
（1）攀枝花盐边公务员每月到手打卡3200元，年终2万元，事业编更差。
（2）盐边6万元，而且还是把公积金绩效那些全部加起来 6万元。公积金一个月交一千多元。
（公务员一个月到手工资3570元，单边公积金754元。）
（4）作为攀枝花人，告诉你盐边最差，年终奖才1个多，东区都有接近4个，仁和接近3个，你可以想象这个地方多差。
2022年1月攀枝花房价均价在6460元/平方米，其中最高的是米易县，达到了7777元/平方米，最低的是西区，仅为4900元/平方米，米易公务员收入在当地一年毛收入可以买10平方米左右，西区年收入则可以买12-13平方米。加上公积金较高，买房付完首付后压力相对不大，性价比很高。
各区县基本工资都差不多，但亮点是车补有750元/月（普通省份都是500元/月），加上基本工资，刚转正公务员月到手工资约3500-3700元，且乡镇有偏远补贴，月到手工资约4200元以上，年终奖按地区不同区间在2-4万元之间，年总收入在8-12万元之间。全市公务员年平均工资在7万元左右。
三、德阳市罗江区公务员待遇
德阳的不管是事业编还是公务员，排名都是广汉、市本级、罗江区、什邡、绵竹、旌阳区、中江。没有其他的排序。说广汉去年拿的低的，是全市去年都没发后面的。但依然比别的地区高。不然怎么可能每年广汉竞争最激烈。
1.德阳工作五年，大概还是了解点，目前是市本级最好，职级目标考核都解决得最好，然后是绵竹、什邡、广汉、旌阳区，再然后是罗江，最后是中江。如果真要说数字，那就差距大了，一般工作五年的德阳公务员大概收入在7到13万元左右，差距比较大，看地方看部门看缘分吧，就说这么多，加油吧！
3.市直、旌阳、广汉、什邡、绵竹、罗江、中江，这是三个完全不同的世界。市直到手工资约10万元。
4.士官转业的话在德阳市区一年除开五险一金到手约9万元。
5.有朋友20年引进回德阳市本级，说年底6万元。
1. 在旌阳区，工资水平略低于广汉、绵竹和什邡。对于广汉，我有着较为深入的了解。过去广汉的待遇相当不错，但去年经过德阳市的改G工程后，工资直接减少了2万以上，现在待遇可能和旌阳区相仿。
2. 罗江区在2017年由县升级为区后，工资有所上涨，原先总计只有3万。不清楚未来是否会下降，目前待遇还算不错。
3. 德阳市事业单位住房公积金管理中心的待遇大致为一年的实发工资7到8万元，不同区县的待遇略有差异，公积金约为2万元，应有福利一应俱全。
4. 什邡的工资为4万元，广汉的工资显然是最高的。中江去年的年终奖也有所提及。
5. 什邡的公务员总共有12人左右，事业编制大约有9人。
6. 广汉航展中心作为参公单位，一位接电话的女士透露，她每月到手工资约3000元，年底奖金可达2到4万元。同级别的不同岗位基本都这个数额（市级科员到手约10万元。广汉多2万元，除中江外其他区县待遇相当。注：据知情人士透露，广汉的待遇有所下降，广汉事业编制单边公积金约为1200元。
7. 以前旌阳和广汉的待遇都比市级单位高。广汉等区县的待遇曾高于市本级，但那是以前。现在市级单位的2016年目标奖已升至4到6万元，具体数额根据各单位的考核情况而定。据说今年还有小幅增长（如司法局，三级主任科员，工资4700元，年终奖约5万元，公积金单边1000元。
8. 什邡、广汉、绵竹的年终奖都差不多，都在5万元以上。
9. 每月工资卡上大约3000多元，公积金单边800多元，年终奖金3万元（同一批公务员，在乡镇的比我们每月工资高300元，外加150元生活补贴，年终奖金比我们高5000元。
10. 中江的年终奖约为7到8万元，不含公积金。公积金单边约800元。
11. 首先，不加公积金就有6万元了，其次，中江的发展前景很好，地理位置优越，高铁规划在内，多条高速道路，前往成都交通便利。因此，尽管待遇相对较低，但这个位置比下来待遇还算不错。我去了川北和川南的一些县城，待遇和未来发展都不太理想，年终绩效才1万到2万元。关于待遇，要看单位和地方，有的单位确实会发放较多，好的单位比差的单位多1到2万元，不是公检法单位的话，公检法单位再多1到2万元。所以，具体要看所在单位。但如果安心工作，在城里还是不错的。只是物价较高。
12. 我每月工资2300元，打卡管理9级，每季度绩效约3000元，年终奖3万元以上。
13. 市级的待遇和工作量都是1，惟一的县城待遇只有工作量，估计一年有七八万元。公积金单边约八九百元。
14. 中江乡镇每月工资加上所有补贴约为4000元至5000元，年底能发放3万元。
四、四川各地公务员待遇排行
四川各地公务员待遇排行：成都地区公务员、藏区公务员、德阳公务员、乐山公务员、宜宾公务员、雅安公务员等。
成都是四川的省会，薪资待遇自然也是最高的。成都划分为多个区，其中天府新区的公务员待遇最佳，其他区的公务员待遇略低，主要是奖金较低，考成都公务员总体上是划算的。
除了成都，藏区公务员的待遇也相对较好，如甘孜、阿坝等地，尽管条件较差，但有艰苦地区补助，实际收入比其他市公务员更高一些。例如，藏区公检法单位的年终奖有4个月工资，在四川算是不错的。
德阳地区的公务员待遇也比较高，所有奖金补贴绩效都较为丰厚，年终奖也较高。当地其他职业的月工资不高，相比之下公务员的收入显著更高。
包括基本工资、津贴补贴等。此外，还有年终奖、绩效奖等较为丰厚的奖金。这些奖金的数额根据单位和岗位的不同而有所差异，但总体来说较为优厚。
宜宾某入职5年的科员，每月到手工资很高，不包含保险、公积金在内。补贴、绩效、年终奖视情况发放，每年到手奖金很高，与成都相比略低，但福利不错，在当地生活也比较舒适。
雅安公务员在全省排名靠后，年终奖也不高，某雅安公务员常抱怨一年到手工资不多。不过，考虑到四川各地整体消费水平，本地人能考上公务员也是不错的。
