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2025句容公务员热招,事业编制待遇优厚

时间:2025/1/9 6:48:33 编辑:yingdao2 标签:球类运动

2026年【球类运动】申请条件/费用/专业咨询 >>

球类运动申请条件是什么?球类运动费用是多少?球类运动专业都有哪些?

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    一、监狱警察是公务员中最好考的吗

    2025句容公务员热招,事业编制待遇优厚

    确实如此,司法部办公厅已印发《国家公务员(监狱劳教人民警察)录用计划审批表》《国家公务员(监狱劳教人民警察)录用审批表》《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体能测评项目和标准》的通知,要求各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱局参照执行。这是为了规范监狱劳教人民警察省级统一考试录用工作,根据《国家公务员录用暂行规定》和人事部、司法部《关于加强司法行政机关监狱劳教人民警察考试录用工作的通知》(人发[2003]11号)制定的。

    外科第一条身高、体重标准(一)男性身高一般不低于170厘米,体重一般不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重一般不低于45千克(南方部分地区,经省、自治区、直辖市司法厅(局)商录用主管机关同意,男性身高可放宽至168厘米,体重可放宽至48千克;女性身高可放宽至158厘米,体重可放宽至43千克)。(二)过于肥胖或消瘦者,不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分比计算方法: [实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%

    二、句容市公务员平均工资是多少

    公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

    公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

    公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

    公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

    公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

    国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

    公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

    公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

    国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

    公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

    以上内容属法定内容,具体而言,各省的公务员待遇有很大差别,主要还是取决于各地的经济状况

    公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

    (1) 工时制度。公务员除法定节假日外,每日工作8小时,每周工作40小时。法定节假日共计10天,具体为:

    春节:放假三天,即农历正月初一、初二、初三;

    劳动节:放假三天,即五月一日、二日、三日;

    国庆纪念日:放假三天,即十月一日、二日、三日。

    (2) 探亲制度。公务员工作满一年以上,与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的,每年可享受一次探亲假,假期为30天;与父母不住在一起且不能在公休假日团聚的,未婚者原则上每年可享受一次探亲假,假期为20天;已婚者每四年可享受一次探亲假,假期为20天。上述假期不含路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资发放工资。探望配偶和未婚者探望父母的,往返路费由所在单位承担;已婚者探望父母的往返路费,在本人标准工资30%以内的由本人承担,超出部分由所在单位承担。

    (3) 年休假制度。公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况,每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法,由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前,中央国家机关参照执行北京的有关规定,工作年限10年以下的,休假7天;工作年限满10年不满20年的,休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。

    (4) 产假制度。女性公务员产假为90天,其中产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。怀孕不满4个月流产的,根据医生意见给假15~30天,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位承担。产前检查时间算工作时间。

    (5) 福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。为解决公务员及其家庭生活困难,国家机关按工资总额的2.5%提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖,国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员,根据情况给予一定的补贴。

    三、2023年镇江句容市公安局公开招聘警务辅助人员公告

    为加强我市公安机关警务辅助人员队伍建设,根据《句容市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》(句公[2021]89号)精神,句容市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现公告如下:

    句容市公安局巡特警大队勤务辅警(应急处突)12名,交通警察大队勤务辅警6名。

    1. 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具备符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

    2. 热爱公安警辅工作,责任心强,具有为民服务、吃苦耐劳精神,能适应岗位工作需要,服从工作调配和安排;

    3. 身体健康,相貌端正,无重大疾病和传染性疾病,无残疾和生理缺陷,无口吃、重听、色盲色弱,无纹身,身体裸露部位无明显特殊标记,语言、行为、思维、精神正常,心理健康;

    4. 《个人银行征信报告》无严重不良信用记录(携带本人身份证到华阳东路中国人民银行打印);

    5. 招聘岗位、人数和所要求的年龄、性别、学历、身体条件等资格条件详见《2023年句容市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

    具有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

    (一)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

    (二)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

    (三)被依法列为失信联合惩戒对象;

    (四)曾在本市公安机关从事警务辅助工作,因个人原因离职未满3年的(注:截止到2023年1月31日);

    (五)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

    招聘工作采取考试与考核相结合的方式,按照报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审、培训、录用等程序进行。其中,笔试采用加权分方式计算成绩。

    1. 报名时间:2023年2月20日至2月24日,上午9:00-11:00或下午14:30-17:00。

    2. 报名地点:句容市保安服务有限公司(华阳镇宁杭北路42号,加油站隔壁)。

    (1) 《2023年句容市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)一式2份;

    (2) 本人家庭户口簿、身份证、学历证书原件及复印件;

    (3) 本人近期一寸免冠白底彩色照片3张;

    (4) 退役军人需提供《士兵(官)退伍证》原件及复印件;

    (5) 符合报名条件的其它相关证明材料。

    4. 资格审查:应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件,对应聘者提交的报名材料原件进行初审,并留存复印件。

    5. 岗位计划核减:报名截止后,人数不足或岗位无人报名的,在句容市公安局网站发布公告(jrgaj/,网址下同),核减或取消该招聘岗位计划。

    报名的应聘人员,需参加体能测试。体能测试为坐位体前屈、握力、俯卧撑、1000米跑四个项目,具体测试内容及考评标准见附件3。

    体能测试结束后,按测试成绩从高分到低分的顺序,以不超过招聘岗位计划数3倍的比例确定进入现场考试环节人员(末位同分的,则一并进入)。

    现场考试由笔试和面试两部分组成,不指定复习资料,不授权任何机构组织考前培训。

    笔试采用闭卷方式进行,主要内容为基本法律常识和时事政治。

    笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定进入面试人员(末位同分的,则一并进入面试)。

    主要测试适应岗位履职的素质和能力。

    体能测试、笔试和面试均采取百分制。

    报考巡特警大队勤务辅警岗位总成绩按照体能测试占40%、笔试占30%、面试成绩占30%的比例合成计算;报考交警大队勤务辅警岗位总成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成计算(均保留两位小数)。

    考试总成绩于面试结束后5个工作日内,在句容市公安局网站公布。

    按总成绩由高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检人选。

    在招聘过程中,若应聘者的总成绩并列,则优先考虑面试成绩较高的候选人;若面试成绩亦相同,则依据笔试成绩的高低确定入围者;若笔试和面试成绩均相同,则需进行加试以决定排名。

    体检标准将依照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

    对于体检不合格或自愿放弃者,将从合格名单中,按照总成绩由高到低的顺序进行依次递补。

    体检合格的应聘者及其直系亲属的遵纪守法表现将由户籍地公安派出所进行审查,审查合格者方可进入下一阶段。

    录用手续将按照规定程序办理,签订劳务派遣协议。试用期为一月,试用期间表现合格者将被正式聘用为辅警。

    劳动合同的订立、履行、变更、解除或中止,将遵循国家相关法律法规以及句容市公安局的具体规定。

    1. 职务辅警将享受句容市公安局规定的工资待遇。

    2. 按照规定缴纳五险一金,并购买意外伤害保险。

    3. 试用期工资不低于句容市最低工资标准,试用期满且表现合格者将签订正式劳动合同。

    本次招聘工作将秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并自觉接受纪检监察部门及社会公众的监督。

    对于未明确事项,由句容市公安局负责解释。

    监督电话:0511-87277023。

    附件1:《2023年句容市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》

    附件2:《2023年句容市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

    附件3:2023年句容市公安局公开招聘警务辅助人员体能考核项目及考评标准

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