一、杭州公务员报考条件及岗位
杭州公务员的报考条件及岗位设定，需遵循相关法规，并满足一定的学历和能力标准。杭州市公务员招考通常要求报考者具备中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正，具备优秀的政治素质和职业道德，年龄需在18至35周岁之间（领导职务岗位的年龄上限可适当放宽），拥有相应的学历和专业背景，身体健康，能够满足岗位需求。此外，还需满足相关部门对户籍、政治面貌、学历学位、工作经验等方面的具体要求。杭州市公务员招考的岗位设置广泛，涵盖政府机关、事业单位、企事业单位等多个领域，包括综合管理、人力资源、财务、审计、安全监察、基层管理、城市管理、公安、农村管理、医疗卫生、教育科研、文化、法律、计划统计、环境保护等众多领域和职能。不同岗位对学历和专业的要求各不相同，有的岗位需要本科及以上学历，有的则要求硕士研究生及以上学历。报考杭州市公务员，学历要求通常为本科及以上，但具体岗位可能对学历要求有所不同，如高级岗位可能要求硕士研究生及以上学历。此外，某些特定岗位对专业背景也有特定要求，如法律类岗位对法学专业背景要求较高，医疗卫生类岗位对医学专业背景要求较高。报考者还需具备一定的能力和素质，包括综合素质、组织协调能力、沟通表达能力、分析和解决问题的能力、应变能力、团队合作精神、工作责任心等。面试环节将综合评估报考者的综合能力、领导能力、创新能力。报考杭州市公务员需满足一系列条件，包括年龄、国籍、学历、专业背景、政治面貌、身体健康等。不同岗位的学历和能力要求有所差异。报考者需详细了解招考信息，根据自身情况进行选择和准备。二、2021年浙江杭州市各级机关单位考试录用公务员公告
2021年杭州市各级机关单位计划录用公务员共计758名。其中，市级机关单位71名，县（市、区）级机关单位555名，乡镇（街道）机关132名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，自2020年12月9日起可登录以下网站查询：浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjks.com)1、符合以下条件之一的，可以报考杭州市各级机关单位：（2）杭州市生源或户籍的大专学历人员（以2020年12月11日的户口所在地为准）。生源地是指通过高考被高校录取时的户口所在地。招考计划中部分职位对学历、学位、工作经历、户籍、生源地等有特殊要求的，按招考计划执行。2、区、县（市）级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：具有杭州市常住户口的人员，同时具备以下条件之一：（1）杭州市行政区域内参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；（2）杭州市行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。3、乡镇机关面向优秀村干部招考分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，要求具有杭州市常住户口的人员，同时具备以下条件之一：（1）所在区、县（市）行政区域内，参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；（2）所在区、县（市）行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离岗未满3年的人员。“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，其范围和对象为：所在区、县（市）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上职务连续任职满3年的人员（符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”）。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在过渡期村级班子中履行村“两委”工作职责的村干部，纳入现任村“两委”干部范围。其中，原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。4、乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考的范围和对象为：所在区、县（市）行政区域内现任社区党组织、居委会正职且连续任职时间满2年以上的人员。5、乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：杭州市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：1、年龄18至35周岁（1984年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同），2021年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1979年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同）。2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1989年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同）。4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2021年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。5、报考乡镇（街道）机关面向优秀社区干部职位的，要求年龄18至40周岁、具有国家承认的大专以上学历。6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考市级机关单位需具有2年以上基层工作经历。7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2020年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2021年2月底前取得毕业证书（学位证书）。以上有关2021年普通高校毕业生的招考条件，适用于2019年、2020年普通高校毕业生。报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。报名时间：2020年12月11日9时—12月17日17时。资格初审时间：2020年12月11日9时—12月19日17时。网址： style="text-indent:2em;">报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
12月15日17时截止，有意向的报考者可登录长三角公务员考录一体化平台网站，查询那些报考比例低于1:8或高于1:80的职位信息。每位报考者限报一个职位。报名成功后，招录机关将对报考者的资格条件进行初次审核。
通过资格初审的报考者将不能再报考其他职位；未通过的报考者可以在报名期间重新报名，并接受资格初审。
针对残疾人职位的报考者，需在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中注册个人信息及残疾证信息，并由各级残联进行身份审核确认。审核通过后，方可进行个人信息注册并选择职位报名。具体资格条件将在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。
报名时间定于2020年12月20日9时至12月22日17时。
通过资格初审的报考者需登录长三角公务员考录一体化平台网站，进行网上缴费确认，并查询缴费是否成功。未按时缴费的报考者将视为放弃报名。报考残疾人职位的报考者免交考试费。
准考证打印时间定于2021年1月12日9时至1月17日17时。已完成缴费确认的报考者可自行下载打印准考证。
公共科目笔试将于2021年1月17日进行，每个科目满分均为100分。具体安排如下：
1. 报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的报考者，考试类别为综合类，考试时间和科目为：
- 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(A卷)
- 下午：14:00—16:30《申论》(A卷)
2. 报考乡镇机关职位的报考者（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类，考试时间和科目为：
- 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷)
- 下午：14:00—16:30《申论》(B卷)
3. 报考公安执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场等部门的一线执法职位的报考者，考试类别为行政执法类，考试时间和科目为：
- 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷)
- 下午：14:00—16:30《申论》(C卷)
4. 报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的报考者，考试类别为优秀村干部类，考试时间和科目为：
- 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(D卷)
- 下午：14:00—16:30《综合应用能力》
报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还需参加《心理测评》，时间为2021年1月16日下午14:00—14:50。测评结果不计入笔试成绩，仅作为是否达标判断，未达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法勤务类职位的报考者，还需参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年1月16日下午15:30—17:30。
报考县级以上机关专业技术类职位的报考者，考试类别为综合类。除参加公共科目笔试外，还需在面试环节参加专业能力测试。
报考残疾人职位的报考者，可在报名时选择考试地点。具体考试时间、科目及地点以准考证为准。报考者须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
本次考试范围以《2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2021年度公安机关人民警察职位专业科目考试大纲》为准。考试大纲可在长三角公务员考录一体化平台网站查询下载。
（五）加分并划定笔试成绩合格分数线
笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的，行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，笔试总成绩加10分。
笔试公共科目按规定进行雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。
（六）确定体（技）能测评、面试对象
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体（技）能测评和面试对象。
1. 招考计划在2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
2. 乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。
3. 公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。
4. 乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
5. 专业技术类职位按1:5比例确定面试对象。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试或体（技）能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。
资格复审时，2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2019年、2020年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2021年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：
- 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
- 委培生（定向生）须提供委托培养单位同意报考的书面证明；
- 大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；
- 参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；
- 参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》；
- 报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》；
- 参加2020年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2020年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。
资格复审启动前48小时内，如报考者确认放弃资格复审，相关职位将不再进行递补。
未在规定时间和地点参加资格复审或复审不合格者，将无法参加面试（体能、技能测评），相关职位将不再进行递补。
报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位需进行体能测评。其中，人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。
体能测评工作由当地公务员主管部门联合当地法院、检察院、公安、司法行政和城市管理部门共同实施。
军事技能测评工作由省军区负责组织。测评项目和评分标准依照《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三个项目总分低于180分者将不具备面试资格。
面试由市公务员主管部门统一组织。入围面试人员放弃资格的，相关职位将不再递补。面试总分100分，合格分数为60分。面试不合格者，将无法进入体检、考察环节。
市级招录机关专业技术类职位的面试需由招录机关报市级公务员主管部门审核同意后实施。面试阶段需加试专业测试的，面试总成绩将按照职位备注中明确的比例合并。
面试结束后，笔试和面试成绩将分别转换为百分制，并按照笔试分数占40%、面试分数占60%的比例合并计算总成绩。总成绩计算公式为：
总成绩 = 笔试分数（百分制）×40% + 面试分数（百分制）×60%。
各招录机关单位根据总成绩（如总成绩相同，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相同，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，以此类推）从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象。体检合格后，从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。
体检工作由市级公务员主管部门组织，各招录机关单位实施；区、县（市）及以下机关由当地公务员主管部门联合招录机关单位共同实施。
体检工作依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考者未按规定时间和地点参加体检的，将视为放弃体检。
考察工作按照原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位人员的考察按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，必要时可采用民主测评、考察预告、经济责任审计等方法。
考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，将记入浙江省公务员考试诚信档案库。
体检、考察实施前，如国家或浙江省出台新规定，原则上按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统公示5个工作日。县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在区、县（市）、乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。
公示期满后，如无反映或反映问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2021年普通高校应届毕业生如不能在2021年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，将取消录用资格。
报考者如不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及录用审批文件签发前放弃或取消录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。被批准录用人员无正当理由逾期不报到的，或本人放弃录用的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。
确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。
录用公示后，被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。
在次年浙江省公务员招考公告发布时，如尚未进行递补公示的，不再递补。
（一）法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。
（二）截止到2020年12月11日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
（三）报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。
（四）报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
（五）建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2020年12月21日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或其他方式报浙江省人事考试院（电话：0571-88396765，传真：0571-88396652），经审核后免除其考试费。
（六）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在长三角公务员考录一体化平台网站公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。
（七）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。
（八）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和浙江省有关规定执行。
（九）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。
（十）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。
（十一）根据招考公告，体能测评、军事技能测评、体检、考察以及违纪违规处理等政策文件，可在长三角公务员考录一体化平台网站“招考政策”专区查阅。如对招录职位的资格要求、学历、学位等条件或其他信息有疑问，请直接联系招录机关单位，联系电话可在职位表中找到。相关政策咨询电话也可在长三角公务员考录一体化平台网站上查询。
（十二）资格审查工作由招录机关负责执行。在报名期间，招录机关将依据报考资格条件对报考者提交的申请进行集中审核，以确认其报考资格。资格审查贯穿于整个录用工作流程，若在任何环节发现报考者不符合报考条件或存在不得报考的情形，招录机关有权取消其报考资格或录用资格。
（十三）在招考实施过程中，将严格遵循新冠肺炎疫情防控的相关要求，严格执行疫情防控措施。如需，将适当调整相关工作安排，敬请广大报考者予以理解、支持和配合。
三、杭州市考公务员的岗位如何查询？
可通过浙江省公务员招考网或浙江省人力资源和社会保障厅官网查询杭州市考公务员的岗位。根据查询信息，报考者可在浙江省人力资源和社会保障厅官网或浙江省公务员招考网的首页或招考信息栏目下，选择“浙江省公务员招考”或“浙江省事业单位招聘”等相关选项，然后点击“职位表下载”或“招聘公告查看”等按钮，即可进入职位表查询页面。
