一、公务员面试成绩公布后，能否了解自己的排名
您好，在省考查成绩公布时，您可以了解到自己的排名，但其他考生的成绩是保密的。
成绩查询通道开放后，考生可以登录系统自行查询成绩，在系统中可以看到自己的笔试综合成绩和报考岗位的排名。
面试实施机关将在笔试合格人员中，按照计划录用人数与面试人选1∶3的比例（招录10人以上为1：2），根据同一职位报考人员的笔试总成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。比如，如果报考单位计划招录2人，则排名前六的考生将进入面试。
笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分。
当比例内末位报考人员的笔试总成绩并列时，所有并列的考生都将确定为面试入围人选。如果笔试合格人数不足规定比例，则按实际人数确定面试入围人选。
面试成绩将在面试结束后立即公布，如果您想快速了解自己的面试排名，可以在面试前与对手交换手机号码，面试结束后，您就可以通过对方了解自己的总分是否领先。
体检合格后，接下来是政审环节，通常由用人单位人事部门的官员亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。
公务员招考的政审通常包括以下几个步骤和方法：
当确定进入考察后，考生需向招考单位提交《考生情况登记表》，表格中需如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的基本情况，以及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，以方便政审人员了解。
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门将派两个以上的考察小组到考生所在单位（学校），召集同事（同学）、领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈。通过与人交谈，了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，需要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，并到考生家庭主要成员的单位或街道了解他们的现实表现及历史情况，通过查档了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，需要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
（1）从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。
（2）本人学习或工作期间所获表彰情况。
（3）个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
（4）家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
3、提供户籍证明材料(户口复制件)。
4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
8、无犯罪记录证明书等证明材料。
未婚证明的办理：在户口所在地的居委会开具证明，然后在镇政府（街道办事处）计划生育办加盖意见和公章即可！如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会（村委会）、计划生育办加意见和公章！
无犯罪记录证明书：户口是人才市场集体户的朋友，在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明，需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的“调查函”，（人才市场的证明），个人身份证，户口簿（页）；然后才可以去到派出所办理，一般需要1-3天的时间才可以拿到。
二、国考进入面试名单是根据成绩排序的吗
面试名单是根据招考职位表中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上统一公布。
如果通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。
1、一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。
2、个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
参考资料：国家公务员考试局_国家2018年度考试录用公务员公告
三、公务员入面名单是按照分数排名吗
1、国考公务员面试名单不是按成绩排的，国考笔试阶段是不会公布排名的，进面名单是按照准考证号来排序。
2、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
3、在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
5、公务员考试，公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
6、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
7、2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
四、公务员的面试成绩是如何排名的
1、公务员的面试成绩不是单独进行排名，面试之后是按照笔试综合成绩进行排名，然后根据综合成绩从高到低选择招录的人数进入体检环节。
2、2015四川省考笔试折合总成绩计算方式如下：
3、笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分
4、2015年四川省公务员考试定于4月25日（星期六）举行，考试内容涵盖《行政职业能力测验》与《申论》两科，每科试卷最高得分均为100分。
5、针对2015年四川公务员面试的备考需求，您可访问四川中公教育官方网站查阅相关资料。四川中公教育为广大考生准备了丰富的备考资源，包括面试解题策略、题型分析、热点话题解析以及面试注意事项等。
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