一、省考一般都有哪些职位
专业技术类职位是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。这类职位的主要特征在于，它们在公务员队伍中履行专业技术职责，专门为公共管理提供技术支持与保障。
行政执法类职位是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位中设置的公务员职位类别。这类公务员主要执行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类公务员只有执行法律的权力，而无解释权，在纠纷中不具备裁定权。
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最多，是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权，与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。
二、公务员考试有什么职位可以报
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。包括经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）。
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。包括工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
招考公告一般发布在省、地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
三、公务员都有什么职位
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
2、（二）国家级副职：四级至二级；
3、（三）省部级正职：八级至四级；
4、（四）省部级副职：十级至六级；
5、（五）厅局级正职：十三级至八级；
6、（六）厅局级副职：十五级至十级；
7、（七）县处级正职：十八级至十二级；
8、（八）县处级副职：二十级至十四级；
9、（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
10、（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
11、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。
12、第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
13、（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
14、（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
15、（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
16、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
17、（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
18、（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
19、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
20、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
21、第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。
22、第八条有下列情形之一的人员，不得调任：
23、（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
24、（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
25、（四）受处分期间或者未满影响期限的；
26、（五）正在接受审计机关审计的；
27、（六）法律、法规规定的其他情形。
四、考公务员有哪些岗位
1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类职位：这类职位主要存在于工商、税务、质检、环保等执行市场监管和社会管理职能的行政执法部门的基层单位，是公务员岗位的一种类别。
公务员考试职位按照报考单位的级别，通常可以分为省级（含副省级）或市（地）以下两个层次。省级（含副省级）职位包括国家、中央、部以及省级政府和行政部门的工作岗位；而市（地）以下职位则是指市政府及其下属部门的行政管理部门岗位。
2、二至三级：这一级别包括国务院副总理和国务委员。
3、三至四级：这一级别涵盖部级正职和省级正职。
4、四至五级：这一级别包括部级副职和省级副职。
5、五至七级：这一级别涵盖司级正职、厅级正职和巡视员。
6、六至八级：这一级别包括司级副职、厅级副职和助理巡视员。
7、七至十级：这一级别包括处级正职、县级正职和调研员。
8、八至十一级：这一级别包括处级副职、县级副职和助理调研员。
9、九至十二级：这一级别包括科级正职、乡级正职和主任科员。
10、九至十三级：这一级别包括科级副职、乡级副职和副主任科员。
