一、省考笔试最低合格分数线是多少啊!
1、根据各类职位的招录计划和考试成绩，省公务员局确定2020年全省考试录用公务员笔试成绩最低合格线为：
2、A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
3、B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分；
4、C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。
5、报考人员可于1月3日9∶00起登陆以下网站查询个人成绩及排名：中共江苏省委组织部门户网站；江苏省人力资源和社会保障厅门户网站；江苏省人力资源和社会保障厅门户网站江苏人事考试服务栏目及各设区市人力资源和社会保障网站。
6、全省考试录用公务员面试工作将于2020年2月22日、23日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审；报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。
7、参考资料来源：人民网-江苏省考试录用公务员笔试最低合格分数线划定
二、公务员考试一般分数线是多少呢
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
参考资料来源：百度百科：公务员考试
三、行测的分数线是多少
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
今年在设定合格分数线时，不仅考量了新任公务员所需具备的基本素养，还兼顾了不同职位层级对公务员能力的需求差异。对于省级及以上（包括副省级）职位以及市（地）、县（区）级职位，我们采用了分层划线的方式，并对西部和偏远艰苦地区的基层职位给予了相应的政策优惠。
具体要求如下：
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备符合职位要求的工作能力；
（八）满足中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
报考流程包括：
1. 浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2. 选择职位（如有专业疑问，可咨询所报单位）
注：目前，大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名。
各地方的考试科目由地方自行设定，一般包括笔试和面试。笔试科目各异，例如北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考地方公务员考试的同学应注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。从公务员考试改革的趋势来看，倾向于将考试科目向《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前，公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。自2006年起，A、B类都要考一样的科目，即《行政职业能力测验》和《申论》，但《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般为3：1、4：1、5：1三种。只有通过笔试，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
参考资料来源：百度百科：公务员考试
