2024上海三才培训收费标准及企业人力资源管理师报考指南

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2024上海三才培训收费标准及企业人力资源管理师报考指南??

上海三才培训学校简介??

上海杨浦区三才培训中心（简称“三才培训”，办学许可证号：***1081），于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准，上海市杨浦区民政局注册成立专业从事人力资源培训正规学校。学校成立十年来依托上海高校资源，依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士，形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监人力资源系列培训课程。三才培训中心是上海人社局评定A级项目培训学校，也是上海市就促中心管理类（企业人力资源管理师，劳动关系协调员，职业培训师等）教研组组长单位。学校总部位于上海市大连路1548号莱克大厦503室，并徐汇、闵行、普陀、松江等地设有分校，方便学员就近学习。

2024年三才培训收费标准详情??

对于学校收费情况，有多学员想要了解，小编对学校收费进行了详细了解，了解之后得知，学校整体收费3000-10000元之间，按照学员们学习需求，以及对于课程选择不同，其具体收费也是不一样。

初级培训：收费3300元左右，教材费300元左右，总计3600元左右（价格仅供参考，具体详情请咨询课程老师）。

中级培训：收费4180元左右，教材费500元左右，总计4680元左右（价格仅供参考，具体详情请咨询课程老师）。

高级培训：收费9800元左右，免费赠送教材（价格仅供参考，具体详情请咨询课程老师）。

可以看出来，三才人力资源培训价格设置是合理，并没有出现虚高以及乱收费情况，大家可以放心报名。这样课程价格和市面上其他人力资源管理培训学校相比，是实惠，如此也赢得了家长和学员广泛欢迎。目前机构推出人力资源管理师培训按照学员具体需求，细分为了多样化班型，人力资源主管培训班、人力法务高级咨询师班、人力资源助理技能培训班、人力资源管理师一到四级考试班等，不仅仅这些哈。学生可以按照自己情况灵活选择。

课程性价比与特色服务??

除了收费之外，对于学校课程性价比情况，也是多人都想要知道，学校设置了多种优势带领学员们学习，性价比是高。

复习资料：学校为学员们尽供丰富复习资料，减去了大家找不到合适备考学习资料苦恼，可以更加投入学习。

线模拟：上海三才培训为学员们设置了线模拟考试，通过考试大家可以更加直观了解到自己弱势所，老师也会按照具体情况对教学方案进行灵活调整，帮助学员们更有方向性和针对性学习，为自己人力资源管理师备考助力。

HR实务沙龙：每个月学校都会进行一次每月1次HR实务沙龙活动，有专业HR总监为大家分享人力资源专业知识与管理技能，这是对于学员们现学习备考，还是对于之后职场道路进阶和发展，都是有大好处。学校还运营上海365劳动法学堂，其宗旨是培养人力资源从业者成长为劳动关系管理专家，活动包括每月1次劳动法公开课、每月1次模拟仲裁庭、每季度1次论坛，不定期研讨。

企业人力资源管理师报考指南??

自2020年国家职业资格证书改革后，由政府审核备案社会评价组织颁发职业技能等级证书，由国家人社部统一授权编号，国家官网全国联网查询，2021年首批36个职业实施技能等级认定。人力资源服务行业原有职业资格证书《企业人力资源管理》正式转为职业技能等级证书，与原国家职业资格证书具有同等效力和待遇。

报考条件??：企业人力资源管理师（三级）报考条件包括：累计从事本职业或相关职业工作10年；取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年；取得本职业或相关职业四级证书后，且专科及以上学历为本专业或相关专业（含读应届毕业生）不限年限；取得经济师（人力资源管理、工商管理）专业初级职称后，累计工作满1年。

考试内容??：考试分为专业知识与专业操作两科，专业知识考核方案（考试时间为90分钟）包括判断题、单选题、多选题，专业操作考核方案（考试时间为90分钟）包括项目策划题和案例分析题。

培训费用示例??：企业人力资源管理师（三级）培训费3000元，服务费200元，考务费350元，总计3550元（价格仅供参考，具体详情请咨询课程老师）。成绩相互独立，全部及格则鉴定通过：自申报之日起2年内通过各项考试，可获得证书。

课程体系与教学优势??

学校开设了一站式HR培训课程，包括岗位培训（人力资源实务、行政管理师）、资格证书（人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调员等）、晋升课程（HR经理人、薪酬管理师等）、专项培训（礼仪培训师、职业规划咨询师等）、职称培训（经济师初级、中级）、高端课程（人力资源总监班）及学历升项目。负责该模块培训教师拥有丰富指导经验，授课手段灵活，能够给予不同学员制定不同学习计划与备考方案，课下还会做好实时答疑等服务，学员遇到了怎样学习或者求职困扰，都可以寻求帮助。通过小班授课方式，老师也能够课堂上关注到每一位学员具体学习状态与学习进度，以课下实时交流、学习方案实时改善优化形式，让学员全身心、更高效地投入到学习中去，不耽误学员宝贵时间。

报名与优惠政策??

学校供多种报名方式，包括网上报名（填写资料后专人联系或发送邮件至指定邮箱）和现场报名（各分校地址均可受理），支付支持现金、微信、支付宝等方式。优惠政策包括老学员报名享受价格优惠；报读两个及以上课程有优惠；三人及以上报名享有价格优惠（注：活动期间不享受此政策优惠）。学校还推出推荐HR导师一对一咨询服务，按照学员需要推荐HR导师（俗称“师傅”）帮助学员解决职场中问题，供咨询方案和行动策略。学员服务热线供劳动法务法规咨询、HR日常实务操作咨询、HR职业发展规划咨询等，不仅仅这些哈。所有热线由专业人士接听，24小时线。