2025黄石公务员考试培训，报考条件解析

一、黄石十大教育培训机构

1、黄石市作为湖北省的关键城市之一，汇聚了众多教育培训资源。以下是黄石市最受欢迎的十家教育机构。2、首推新东方黄石学校。新东方是国内领先的教育培训机构，师资雄厚，教学经验丰富，适合各年龄段和学习层次的学生。3、第二位是学而思思而学。该机构线上线下并行，涵盖语文、数学、英语等多个学科，学科覆盖面广。4、第三位是优胜教育。以高中生为教学主体，提供高中物理、化学、数学等科目辅导，并注重应试技巧和思维方法的培养。5、第四位是逸仙教育。专注于小学至初中的辅导，师资优秀，教学模式科学，帮助学生轻松提高成绩。6、第五位是快乐学习教育。以小学教育为主，师资力量强大，注重儿童情感发展，具有独特的教育特色。7、第六位是牛津国际英语。提供从幼儿到成人英语课程的培训，多语种教学模式，强化口语和听力能力。8、第七位是马高教育。提供托福、雅思、公务员、会计、工程师等多个考试的全方位辅导，师资一流。9、第八位是天音钢琴教育。采用一对一和集体教学相结合的模式，轻松学习钢琴，掌握音乐基础。10、第九位是文德培训。提供小学语文、初中语数英、历史、地理、政治、物化生等科目辅导，名师亲自授课。11、第十位是睿馨国际英语。针对不同阶段和需求的学生，开设幼儿英语、少儿英语、中学英语等多个课程，鼓励全面发展。

二、2014湖北黄石市事业单位考试

为响应黄石市“生态立市、产业强市，加快建成鄂东特大城市”的用人需求，为全市转型跨越发展提供人才支持，根据国家和省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合部分事业单位编制、岗位空缺情况，黄石市人力资源和社会保障局决定组织全市部分事业单位面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关情况公告如下：(一)2014年普通高校应届毕业生(定向生、委培生除外)及高校自考、成教毕业生;(二)2014年以前毕业未就业的普通高校毕业生及高校自考、成教毕业生;(三)符合报考条件的其他社会各类人员。(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;(三)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;(四)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;(五)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力;(六)具备岗位要求的其他资格条件。(一)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;(二)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(三)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;(四)现役军人、非应届的在校学生;(五)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;(六)法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。本次报名实行网上报名，程序如下：应聘人员可于2014年3月29日通过下列网站查询：1、黄石市人民政府网( style="text-indent:2em;">2、湖北省人事考试网( style="text-indent:2em;">3、黄石市人力资源和社会保障网( style="text-indent:2em;">4、黄石人事考试院网( style="text-indent:2em;">同时，应聘人员还可以通过以下网站查询相关信息：(1)黄石教育信息网( style="text-indent:2em;">(2)黄石卫生信息网(hss.hbws.gov.cn);黄石市人力资源和社会保障网( style="text-indent:2em;">报考岗位请查询《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请应聘人员直接与招聘单位或其主管部门联系。1、提交应聘申请。应聘人员可于2014年4月3日9:00至4月9日17:00登陆黄石市人事考试网( style="text-indent:2em;">2、查询审查结果。网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。应聘人员于2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间登录黄石人事考试院网( style="text-indent:2em;">享受减免笔试费用人员的确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的2014年享受最低生活保障的证明(原件)、低保证(复印件)、户口本(原件或复印件)，农村绝对贫困家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)扶贫或民政部门2014年出具的特困证明(原件)进行现场确认，经确认后免除考务费。

2025黄石公务员考试培训，报考条件解析

确认笔试加分政策适用人员。经审核，符合“三支一扶”（支教、支农、支医、扶贫）和“选聘高校毕业生到村任职”政策的应聘者，其笔试成绩将增加5分。在湖北省服务期满两年并考核合格的“三支一扶”应聘者，需凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《“三支一扶”服务证明》进行现场确认；从报到之日起在基层服务期满两年及以上且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”应聘者，需凭原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织部门出具的服务证明（书）以及本人年度考核等相关证明材料进行现场确认。

现场确认时间和地点。报考人员于2014年4月11日至12日（上午8:30-11:30，下午14:30—17:30），前往黄石市人事考试院508室（芜湖路9号，电话：0714-6511782）进行现场确认或退费手续（审核原件、交复印件）。逾期未办理报名确认手续的，将视为自动放弃报名。确认名单将在黄石人事考试院网（

网上打印准考证。报名确认成功后，应聘者应在4月17日09:00至4月19日14:00期间，登录黄石人事考试院网（

年限计算认定。招聘岗位中涉及年龄、学历、学位、从业经历（含工作经历）、执业资格、职业资格等要求的，其计算截止时间为2014年7月31日。

每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才开考，报考人数不足开考比例的，将合并、调剂、核减招聘岗位计划。经合并、调剂、核减计划后仍不足开考比例的，取消该岗位计划。黄石市人事考试院将通过网上发布或电话通知的方式告知被取消招聘岗位计划的考生，其可在规定时间内调剂和网上改报，未改报或改报不成功的可实行退费。改报时间为2014年4月13日9:00至17:00。

招聘要求起点学历为大学本科或以下学历的岗位统一组织笔试，研究生的岗位免笔试。

1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3：7比例折算入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。

2、时间地点：笔试时间为2014年4月19日，上午9:00—11:30《专业知识》，下午14:00—16:00《公共基础》。考试地点见笔试准考证并在网上公布。

3、成绩及查询：笔试结束一周后，应聘者可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定人员进行资格复审；资格复审合格人员由招聘单位或主管部门在规定时间内发放面试通知书。若一个岗位招聘计划参加笔试人员仅为3人，其中2人笔试成绩为零分，经与其他相近专业岗位调剂合并后，仍达不到规定比例的，原则上取消该岗位的面试和岗位招聘计划；仅有1人领取面试通知书或1人参加面试的，取消该岗位的面试和岗位招聘计划。研究生岗位招聘不受报考比例限制。

面试资格复审由招聘主管部门（单位）组织实施，参加面试资格复审的应聘者须携带如下材料的原件及复印件：

（1）2014年应届高校毕业生应聘者应提供笔试准考证、身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及招聘岗位所要求的其他资料；

（2）其他应聘者应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证或其他相关材料；已婚者还应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。

各招聘单位及主管部门对资格复审合格者，将通过单位网站或其他方式进行为期一周的公示。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》；应聘者不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或应聘者资格复审不合格的，取消面试资格。由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以主管部门及招聘单位通知为准。

面试以主管部门或用人单位组织为主，由各用人单位（或主管部门）制订统一的面试工作方案，报市人社局核准后实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门（单位）选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试。

面试一般采取结构化面试，或根据岗位特点，以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度，并当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

面试的具体时间、地点以主管部门或招聘单位通知为准。

应聘者综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算，经市人社局审核确认后对外公布。应聘者也可以向招聘单位或主管部门咨询。

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。

若因体检不合格，经报市人社局核准，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员；若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

考核工作由招聘单位或主管部门组织实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。

若因考核不合格出现名额缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选并参加体检、接受考核，但递补人选必须是参加了面试的人员；若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

体验、考核结束后，办理认定登记及签订聘用合同前，招聘单位或主管部门按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。同时，黄石市人力资源和社会保障网（

新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度，享受国家规定的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，办理岗位聘用和岗位认定手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经用人单位或主管部门考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

市纪检监察机关全程参与跟踪监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘者弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

市纪委举报投诉电话：0714-6368947

市人社局纪检组（监察室）举报投诉电话：0714-6513086

市人社局事业科政策咨询电话：0714-6516947、6516574

市人事考试院考务咨询电话：0714-6511782、6529277

市卫生和计划生育委员会咨询热线：0714-6265892

市教育局咨询热线： 0714-6352843

市机关事务管理局咨询热线： 0714-6359376、6216677

市民政局咨询热线： 0714-6579677、6353346

市安全生产监督管理局电话： 0714-6368686

市交通运输局咨询热线： 0714-6239144、3861220

市体育局咨询热线： 0714-6281683、6222450